精英容易患心病

我们[]报道：前不久，某杂志社和精神病医院联合对北京市200多名中年领导干部进行了有针对性的心理健康检查，并公布了结果：近一半的领导干部存在抑郁、焦虑、恐惧等不良倾向，其中外企(私企)职工比例最高。 根据世界卫生组织的统计，全世界只有9.5%的人口完全没有心理障碍。由于企业家工作的特殊性，他们是心理疾病的高发人群。但比这更危险的是，人们对此还没有给予足够的重视。那么，是什么在吞噬创业者的精神和健康呢？ 第一，焦虑症。焦虑症是影响成功人士心理健康的最重要因素。具体表现：坐立不安或莫名恐惧；注意力难以集中或头脑一片空白；记忆力下降；易怒；肌肉紧张；睡眠障碍；容易出汗。其实，无论是成功的创业者还是失败的创业者，在他们创业的过程中，或多或少都会体验到内心的孤独和无奈，尤其是对于世事的蛮横。 其次是抑郁症。压力和焦虑是精神病或抑郁症的主要原因。企业家的意志再坚强，也难免有不知所措的时候。据统计，在患者自述的心理障碍原因中，近七成接受测试的患者认为是“太累，压力大”。其中，68%的企业家表示他们每天工作超过10小时。因为企业是自己的，搞得乱七八糟全靠自己，创业者总是战战兢兢，如履薄冰。这种双重角色的不断转换，最容易让人疲惫，诱发抑郁。 第三是偏执。很多人把偏执当成一种很好的品质，其实是一种错误。 解决方案。从内容到形式，偏执只能是一种病。与其他精神疾病不同，妄想症往往以大胆创新的姿态出现，具有一定的合理成分，因此具有很大的隐蔽性和迷惑性。虽然企业家自己和其他人都不把它当成病，但它对企业的伤害最大。 第四是偏执。这是创业者容易产生的另一个心理障碍。强是一家房地产公司的老板，是典型的偏执型患者。有一次，他以低于市场价30%的价格将公司的一栋尾楼卖给了一名政府官员的亲戚，这名官员的经手人是办公室主任。碰巧，几天后，税务局派人下来查公司账目。虽然没有问题，也没有证据表明和他低价卖房有关，但他确定是办公室主任。从那以后，他觉得办公室主任的任何事都不对。后来，他和所有的人都不自在.企业家一旦患上妄想症，往往会彻底否定身边的人和事，把所有的人都想象成自己的敌人，给员工造成极大的心理压力。 心理对策：如果一些创业者已经意识到自己有心理障碍，应该积极配合心理医生进行治疗。对于创业者本身来说，有意识地培养自己的情操，丰富自己的兴趣爱好，用自己的生活兴趣摆脱心理困扰，是非常重要的。比如读一本早就想读的好书，或者做一些绘画、练字、雕刻等手工小作品。能给生活增添情趣，甚至从中体会到生活的真谛。一首美妙的音乐，一顿丰盛的晚餐，一次倾心的交谈，一次浪漫的旅行……都会让人觉得生活更加幸福快乐。